Stellenbeschreibung: Junior SEO Manager (m/w/d/x)

Wir suchen einen engagierten und motivierten Junior SEO Manager (m/w/d/x), der unser dynamisches Team verstärkt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Suchmaschinenoptimierung haben und bereit sind, in einem innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Keyword-Recherchen und Wettbewerbsanalysen
• Optimierung von Webseiteninhalten nach SEO-Richtlinien
• Monitoring und Analyse von SEO-Kennzahlen und Performance-Reports
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien
• Zusammenarbeit mit den Teams für Content, Social Media und Webentwicklung

Ihr Profil:

• Erste Erfahrung im Bereich SEO, idealerweise im Rahmen von Praktika oder Projekten
• Grundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console und SEO-Tools
• Analytische Denkweise und ein Gespür für aktuelle Trends im Online-Marketing
• Teamfähigkeit, Kreativität und eine proaktive Arbeitsweise

Wir bieten:

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein motiviertes Team und regelmäßige Teamevents

Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere im Bereich SEO zu starten und Teil eines kreativen Teams zu werden, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen!

• Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich SEO oder Online-Marketing
• Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Hard Skills:
• Fundierte Kenntnisse in SEO-Tools wie Google Analytics, SEMrush, oder Ahrefs
• Vertrautheit mit On-Page und Off-Page SEO Strategien
• Grundkenntnisse in HTML und CSS von Vorteil
• Erfahrung in der Keyword-Recherche und Wettbewerbsanalyse
• Soft Skills:
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Trends im digitalen Marketing